Az Oriens egy független, magántulajdonban levő vállalatcsoport, amely Magyarországon, Csehországban és Szlovákiában működtet és vásárol cégeket


10

vállalat

800m EUR

konszolidált árbevétel

6500

munkavállaló

17

éves múlt


Történetünk


Az Oriens 2007-ben alakult meg. Az alapítók közül hárman, Orbán Krisztián, Macher Flóra és Delikát Zsuzsa a mai napig együtt dolgoznak. Az alapítást követő első években felbecsülhetetlen segítséget nyújtott számunkra George Herbert Walker támogatása – az ő segítsége nélkül ma nem létezne az Oriens. Köszönettel tartozunk Holtzer Péter támogatásáért és John.C Whitehead tanácsaiért is.

Az Oriens 2010 óta vásárol vállalkozásokat Magyarországon, Csehországban és Szlovákiában, és aktív tulajdonosként támogatjuk cégeinket abban, hogy nemzetközi szinten is sikeres vállalattá fejlődjenek. Cégeinket segítjük abban, hogy intézményesített folyamatok bevezetésével és növekedési lehetőségek biztosításával szintet tudjanak lépni és az alapító személyétől és személyiségétől függő vállalkozásból professzionális vállalattá váljanak.

Jelenleg tíz vállalat tartozik vállalatcsoportunkhoz, amelyek mindegyikéről elmondható, hogy jelentős növekedésen ment át az Oriens tulajdonszerzése óta. Büszkék vagyunk arra is, hogy minden tulajdonos, akitől valaha céget vásároltunk, elégedett vállalkozásának eladás utáni fejlődésével.

Csapatunk


Büszkék vagyunk rá, hogy szavahihetőek vagyuk, nyitottak vagyunk a másoktól való tanulásra, és felvállaljuk a véleményünket. Mindemellett két lábbal a földön járunk, és nem ijedünk meg az állítólagosan alacsony hozzáadott értékű munkáktól sem. Röviden: tulajdonosok vagyunk, nem szolgáltatók.


Az Oriens alapítója és ügyvezető partnere, a Befektetési Bizottság tagja

MBA diploma az MIT Sloan-ról, MALD diploma a Fletcher School of Law and Diplomacy-ról


Az Oriens partnere, a Befektetési Bizottság tagja

Kitüntetéses MSc diploma és PhD fokozat a London School of Economics and Political Science-ről, MSc diploma a Budapesti Corvinus Egyetemről


MSc diploma a Budapesti Corvinus Egyetemről

MSc diploma a Budapesti Corvinus Egyetemről



Associate Director

Kitüntetéses MSc diploma a London School of Economics and Political Science-ről


Associate Director

MSc diploma a pozsonyi Comenius Egyetemről


Associate Director

Kitüntetéses MSc diploma a Budapesti Corvinus Egyetemről és a Rotterdam School of Management, Erasmus University-ről


Vice President

MASc diploma az MIT School of Engineering-ról


Vice President

MPhil diploma University of Cambridge-ről


Vice President

MSc diploma a Budapesti Corvinus Egyetemről és a University College Dublin-ról


Associate

MSc diploma a Budapesti Corvinus Egyetemről és az Universidad Adolfo Ibanez-ről


Associate

Kitüntetéses MSc diploma a Sciences Po Strasbourgról és a prágai Károly Egyetemről


Associate

MSc diploma a Prágai Közgazdaságtudományi Egyetemről


Senior Analyst

MSc diploma a Budapesti Corvinus Egyetemről és a University College Dublin-ról


Senior Analyst

MSc diploma a Cseh Műszaki Egyetemről


Senior Analyst

MSc diploma a Prágai Közgazdaságtudományi Egyetemről


Analyst

MSc diploma a prágai Károly Egyetemről


Analyst

BSc diploma a prágai Károly Egyetemről


Financial and Fund Administration Manager

MSc diploma a Budapesti Műszaki és Gazdálkodástudományi Egyetemről,
Association of Chartered Certified Accountants [ACCA]


Recruitment Expert

MSc diploma a Budapesti Műszaki és Gazdálkodástudományi Egyetemről


Recruitment Specialist

MSc diploma a Pécsi Tudományegyetemről


Controlling Manager

MA diploma a Budapesti Gazdasági Egyetemről,
Okleveles könyvvizsgáló – Magyar Könyvvizsgálói Kamara


Financial and Fund Administration Manager

MSc diploma a Budapesti Corvinus Egyetemről,
Mérlegképes könyvelő a Budapesti Gazdasági Főiskoláról


Office Manager

BA diploma a Budapesti Gazdasági Egyetemről


Office Manager

MSc a prágai Károly Egyetemről


Controlling & Accounting Assistant

Babeș–Bolyai University (Cluj-Napoca, Romania)
BA in Political Sciences


Vállalataink


Az ADK a csúcskategóriás moduláris építkezési piac egyik világszinten vezető vállalata. A németországi székhelyű cég kulcsrakész megoldásokat kínál laboratóriumok, kórházak, műtők és intenzív osztályok, idősotthonok és magas szintű biztonságot igénylő adminisztratív épületek számára.


A CEAH egy közép-kelet-európai vállaltcsoport, amely az ipari automatizáció területén kínál komplex szolgáltatásokat. A csoport egésze képes kulcsrakész ipari automatizációs megoldásokat kínálni a gépépítéstől a mérnöki szolgáltatásokon valamint az irányítástechnikán át az intralogisztikáig. A cégcsoport együttes tapasztala átível az autó-, a gyógyszer-, az élelmiszer- és az elektronikai iparon is.

A cégcsoport egymással szoros együttműködésben levő vállalatokból áll:


A Flosman egy vezető cseh kiskereskedelmi lánc, kiváló vidéki lokációkkal.


A GASTRO-MENU EXPRESS hagyományos cseh csemegék, kenőkrémek és haltermékek gyártója, amely nagy szupermarketláncokat és a kiskereskedelmi hálózatot látja el.


A Hruška a legnagyobb független cseh élelmiszer-kiskereskedő, amely saját nagykereskedelmi tevékenységgel és korszerű ipari pékséggel is rendelkezik. A boltlánc több, mint 400 üzlettel van jelen Csehország keleti felében.


A Moravia Containers az európai moduláris építőipar egyik vezető szereplője, gyártási kapacitása eléri az évi 8000 egységet. Teljesen felszerelt, sokoldalúan felhasználható moduláris épületrendszereket gyárt közösségi, szociális és ipari használatra. A vállalat épületrendszerének modularitása lehetővé teszi, hogy a méret, a belső felszereltség és a szükséges tartozékok tekintetében teljes mértékben az ügyfelek igényeihez igazodjon – tetszőleges számú modullal.


Mélyfagyasztott pékáru franchise operátor 2200 eladási ponttal, amely hálózat Magyarországra (2. legnagyobb piaci szereplő), Horvátországra (3. legnagyobb piaci szereplő), Szlovákiára, Csehországra, Bosznia-Hercegovinára és Szerbiára terjed ki.


A Sanborn egy elismert CNC forgácsoló cég, amely kiváló minőségű és pontosságú alkatrészeket gyárt. A Sanborn alkatrészeket szállít a világ vezető generátor- és turbinagyártói, energetikai vállalatok, fűtőművek és dízelmotorgyártók számára.


A Tom Market a vezető független, magyar kisbolt franchise hálózat.


A Transsystem a kulcsrakész automatizált anyagmozgatási megoldások vezető lengyel szolgáltatója, főként a gumiabroncsgyártás és az általános intralogisztikai automatizálás piacán. A Transsystem szakképzett munkatársaival világszerte több mint 50 országban valósított meg projekteket.


Befektetési stratégiánk


Stabil piaci pozícióval és jó növekedési lehetőségekkel rendelkező vállalkozásokban vásárolunk 100%-os tulajdonosi részesedést. Rendszerint olyan cégeket veszünk, amelyeket az alapító-tulajdonos nyugdíjazáshoz közeledve utódlás hiányában szeretne biztos kezekben tudni, a cég további fejlődését és a munkavállalók jövőjét biztosítani. A cégek belső folyamatainak professzionalizálásával igyekszünk szilárd alapot biztosítani cégeinknél az organikus növekedésen és további felvásárlásokon keresztüli fejlődéshez.

Befektetési kritériumok


  • 100%-os tulajdonrész vásárlása
  • Árbevétel 10 -100 m EUR között
  • EBITDA 2-15 m EUR között

A fenti értékhatároknál kisebb és nagyobb cégeket is vásároltunk már eddigi tevékenységünk során. Ezt a gyakorlatot a jövőben is folytatni szeretnénk azokban az esetekben, amikor stratégiai szempontból erősen indokoltnak látjuk.

Környezetvédelmi, társadalmi és vállalatirányítási irányelveink (ESG)


Az Oriens, mint a kelet-közép-európai régió egyik vezető befektetője, elkötelezett amellett, hogy befektetései előremozdítsák a globális fenntarthatósági tényezőket is. Ennek teljesülése érdekében a befektetési folyamatunk minden szakaszának szerves részét képezi a fenntarthatósági szempontok érvényesítése is. Már a befektetési folyamat első lépéseitől kezdve figyelembe vesszük az ESG szempontokat és fenntarthatósági kritériumokat, majd a cégek átvilágítása során is figyelmet szentelünk ezeknek a tényezőknek. A befektetés utáni rendszeres ellenőrzés szintén kulcsfontosságú része felelős tevékenységünknek.

2021 óta PRI tagságunk is kifejezi elkötelezettségünket a fenntarthatósági kérdések iránt.

Fenntarthatósági tájékoztató: Nyilatkozat 1, Nyilatkozat 2

Befektetési politikánk

Karrier


Az Oriens 2010 óta vásárol vállalkozásokat Magyarországon, Csehországban és Szlovákiában, és aktív tulajdonosként támogatjuk cégeinket abban, hogy nemzetközi szinten is sikeres vállalattá fejlődjenek. Cégeinket segítjük abban, hogy intézményesített folyamatok bevezetésével és növekedési lehetőségek biztosításával szintet tudjanak lépni és az alapító személyétől és személyiségétől függő vállalkozásból professzionális vállalattá váljanak.

​​​​​​​Jelenleg tíz vállalat tartozik vállalatcsoportunkhoz, amelyek mindegyikéről elmondható, hogy jelentős növekedésen ment át az Oriens tulajdonszerzése óta. Büszkék vagyunk arra is, hogy minden tulajdonos, akitől valaha céget vásároltunk, elégedett vállalkozásának eladás utáni fejlődésével.

 Feladatok:

Iroda menedzsment:

  • A budapesti Oriens iroda napi működésének biztosítása
  • Érkező vendégek fogadása, ügyfelek és vendégek kiszolgálása
  • Beszerzési feladatok ellátása (konyha- és irodaszer rendelés)
  • Az iroda rendben tartása (tárgyalók, konyha)
  • Beérkező és kimenő postai küldemények, futárszolgálatok kezelése
  • Kapcsolattartás a szolgáltatókkal (telefon, internet, riasztó, takarítás, dekoráció, virág stb.)
  • Közművekkel kapcsolatos feladatok elvégzése (órák leolvasása és diktálása stb.)
  • Concorde iroda működésének segítése (postázás, közművek, ad-hoc feladatok elvégzése)
  • Nyugat Társaság Alapítvány tanulószobájának rendben tartása, diákokkal való esetleges kapcsolattartás
  • Ad hoc feladatok

Pénzügyi csapat támogatása:

  • Pénzügyi csapat támogatása (bejövő számlák iktatása és lefűzése, szkennelés, adminisztráció)
  • Közjegyzői és ügyvédi ügyintézés
  • Be- és kilépő munkatársak eszközeivel és adminisztrációjával kapcsolatos támogatás
  • A jelenléti rendszer kezelése és információszolgáltatás a havi bérszámfejtéshez
  • Céges események (szülinapok, karácsony) szervezése
  • Utazásszervezés
  • Egyéb ad-hoc feladatok ellátása (pl. névjegykártyák, taxikártyák stb rendelése stb.)

Személyi asszisztencia:

  • A tulajdonosok napi munkájának támogatása
  • Üzleti és személyes események szervezése
  • Egyéb ad-hoc feladatok

Elvárások:

  • Hasonló munkakörben (customer service) szerzett tapasztalat
  • Felső kategóriás, 5 csillagos szállodában (preferáltan a Four Seasons) szerzett tapasztalat. Egyéb: arab szállodák és légitársaságok szóba jöhetnek. Executive Assistant tapasztalat szintén szóba jöhet.
  • Kedves, segítőkész személyiség, támogatói attitűd
  • Középszintű angol nyelvtudás
  • Felhasználói szintű számítástechnikai ismeret (MS Word, Excel, Outlook)
  • Talpraesett, rugalmas és dinamikus személyiség
  • Igényes, üzleties megjelenés és viselkedéskultúra

Amit ajánlunk:

  • Stabil háttérrel rendelkező pénzügyi vállalat
  • Megbecsülés, hosszútávú munkalehetőség
  • Jókedvű, inspiráló csapat
  • Versenyképes fizetés
  • Exkluzív munkahelyi környezet
  • Cég által biztosított eszközök (mobil, laptop)

Kérjük küldje el szakmai önéletrajzát a e-mail címre, tárgymezőben megjelölve a pozíció nevével: Office Manager.


About Oriens

Oriens is a fast-growing investment firm with activities in Germany, the Czech Republic and Hungary, supported by some of the most prestigious international institutional investors and some of the world’s wealthiest families. Our private equity funds have delivered industry beating returns by taking full control in established companies valued at around EUR 10-15 million and making them grow. Oriens’s assets under management is growing fast and we are seeking new analysts as fully-fledged members of our team both in our Prague and Budapest offices.

The ideal candidate:
  • has at least a bachelor’s degree in business, economics or finance and has maximum 2 years of work experience,
  • possesses strong analytical and quantitative skills,
  • has excellent verbal and written communication skills in either:
    • English and Czech or Slovak; or
    • English and Hungarian and German,
  • is open, curious and committed to continuous learning,
  • has an integral and down-to-earth personality,
  • demonstrates drive for excellence, along with perseverance, and
  • has a desire for a long-term career in private equity.

 

The responsibilities will include but not limited to:
  • analyzing investment opportunities in Central Europe, mainly in the Czech Republic, Slovakia, Hungary, Germany, and Poland,
  • performing financial modelling and analysis, as well as research for investment opportunities,
  • participating in due diligences,
  • taking part in projects aimed at introducing new strategies, plans, processes or solutions in portfolio companies, including travelling to the portfolio companies,
  • liaising with the top and mid-management of one or more portfolio companies to prepare and present regular updates on the company,
  • preparing regular valuation and reporting updates on one or more portfolio companies.

 

What we can offer:
  • intellectually stimulating and very broad range of work,
  • financial support to obtain a global top10 master’s degree,
  • unique culture of a small, closely-knit team,
  • outstanding attention from the senior colleagues for personal advancement,
  • a long-term career path.

 

Additional details

If you are interested in this opportunity, please send your CV and cover letter to the following email address: 


Kapcsolat


Budapesti iroda

József Attila utca 1.
Budapest 1051

Prágai iroda

Masarykovo nábřeží 224/32
Praha 110 00